职称评定弄虚作假如何处理
金华市金东区刑事辩护律师
2025-05-06
职称评定弄虚作假，单位可解除劳动合同并要求赔偿。依据《劳动合同法》，弄虚作假严重违反公司制度，用人单位有权处理。若不及时处理，将损害公司利益及职称评定的公正性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职称弄虚作假需严惩。具体操作：1. 发现弄虚作假，立即核实证据；2. 依公司规定处理，如解除劳动合同；3. 若造成损失，要求赔偿并追究法律责任；4. 轻微情况可给予警告或纪律处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职称评定弄虚作假，常见方式有解除劳动合同、要求赔偿或给予纪律处分。选择时需根据弄虚作假程度及公司规定，轻微者给予警告，严重者则解除合同并索赔。
上一篇：彩礼被婆婆借走了怎么要回来
下一篇：暂无 了