个人所得税记录显示有工资，如何解决？

可先尝试与雇主沟通，若无果再采取法律手段。分析：个人所得税记录显示有工资但实际未收到，可能涉及雇主未按时支付工资或税务系统记录错误。从法律角度看，雇主有义务按时足额支付员工工资。若沟通无果，员工有权向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求雇主支付欠薪及可能的赔偿。提醒：若长时间未收到工资且雇主拒绝沟通，或税务记录持续显示未收到的工资，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动仲裁部门投诉、提起民事诉讼等。选择方式时，应首先尝试与雇主友好协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁部门投诉，利用仲裁机构的调解和裁决功能。若仲裁结果仍不满意，或雇主拒绝执行仲裁裁决，可提起民事诉讼，通过法院来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与雇主协商：明确表达工资未收到的实际情况，要求雇主提供支付证明或解释原因，并设定合理的支付期限。2.向劳动仲裁部门投诉：准备相关证据（如工资条、税务记录等），向当地劳动仲裁部门提交投诉，详细说明情况，并等待仲裁结果。3.提起民事诉讼：若仲裁无果或雇主拒绝执行裁决，可委托律师向法院提起诉讼，提交证据，参与庭审，并等待法院判决。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。以上操作均需在专业律师的指导下进行，以确保自己的合法权益得到充分保障。