公司搬迁工作地址并提前通知,公司需要支付赔

公司搬迁你不愿去,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司搬迁属变更合同,协商不成应支付补偿,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司搬迁你不愿跟随,常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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公司搬迁不愿去可获赔。操作:1.与公司协商,表达不愿搬迁意愿,要求经济补偿;2.协商不成,收集证据,如合同、通知等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.根据裁决结果,决定是否进一步诉讼。
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