残疾人开店需要缴税，但可以享受税收优惠。分析说明：从法律角度来看，残疾人开店并不能完全免除税收，但他们可以依据相关法律法规享受特定的税收优惠政策。例如，残疾人员个人提供的劳务可以免征增值税和营业税，同时.

社区戒毒完成三年后，理论上具备申请B2驾照的资格。从法律角度看，《机动车驾驶证申领和使用规定》明确指出，社区戒毒满三年后，若无复吸记录且满足年龄、身体条件等基本要求，可以申请B2驾照。若发现吸毒记录未消除或身.

未签劳动合同辞职不发工资，可投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》，单位需支付劳动报酬，未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

担保人逾期一般不担责，但需关注保证期间。《民法典》规定，若债权人未在保证期间内采取行动，担保人免责。逾期不处理，可能导致担保人承担本可免除的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以在当地法院起诉天猫，但需满足管辖权要求。依据《民事诉讼法》，起诉需向有管辖权的人民法院递交材料。若选择不当，可能导致案件不被受理或需移送其他法院，延误诉讼进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

异地起诉离婚目前不支持网上开庭，需线下审理。依据《民法典》，离婚诉讼需向管辖区法院提起，长期居住外地者可向居住地法院起诉。不及时处理可能导致婚姻关系持续僵化，影响双方生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对方无伤讹人犯法，可追究其法律责任。依据《刑法》，讹人构成敲诈勒索，轻伤以上则涉嫌故意伤害罪。不及时处理可能导致长期纠纷，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

女方是否需退还彩礼，需视情况而定。依据《民法典》解释，未结婚或未共同生活或导致生活困难且已离婚，则需返还。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

辞职未结清工资，可依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，否则将面临处罚，并需支付赔偿金。拖欠工资严重影响员工权益，可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

限制高消费的人一般不能买非经营必需的二手车。分析：根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条，被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得购买非经营必需车辆。购买二手车通常被视为一种消费行为.

私人欠条可以转让，但须通知债务人且债权性质需允许。《合同法》规定，债权可转让给第三人，但须满足一定条件，如未通知债务人或债权性质不允许，则转让无效。不及时处理可能导致债权转让无效，影响债权实现。 ✫✫✫✫.

业委会选举选票造假需严肃处理，违法必究。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，票据造假是严重违法行为，将受行政处罚或刑事处罚。若不及时处理，将破坏选举公正，损害业主权益，影响社区和谐稳定。 ✫✫✫✫✫有.

责任划分需交警认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，责任根据当事人行为对事故发生的作用及过错程度确定。如不及时处理，可能影响交通秩序，加重事故后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您朋友被留置六个月未结案，应关注其合法权益。依据《中华人民共和国监察法》，留置后应24小时内通知家属，长时间未通知或调查未结束可能侵犯合法权益，需及时咨询律师介入处理，避免不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

问题可解决，建议投诉。依据《消费者权益保护法》，卖家无理由不退款，消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

公司注册合伙人出资问题，可通过协商或法律途径解决。依据《合伙企业法》，合伙人应认缴或实际缴付出资，出资可实缴或认缴。若出资问题悬而未决，可能影响企业运营及合伙人信誉，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

强制执行书的撰写服务收费因案件金额和复杂度而异。分析说明：强制执行书的撰写服务费用通常根据案件的执行金额或价额来计算。如没有执行金额或价额，每件可能交纳50元至500元不等；执行金额或价额在一定范围内的，按照一.

不小心泄露个人身份证号后，应立即采取措施保护个人信息安全。从法律角度看，身份证号泄露可能导致诈骗、身份盗用等风险，需提高警惕。若发现个人信用状况异常或收到不明转账请求，表明问题可能已较严重，应及时报警并.

卖房前需先审视装修合同，可能涉及违约金。依据《民法典》第五百八十四条，未施工但违约时，违约金可按合同标的额的20%确定，损害较大时可适当上浮，但最高不超过实际损失的30%。不及时处理可能导致额外经济损失和法律纠.

破产后工人工资表和个人档案存放在原公司所在地劳动部门。依据《档案法》，职工档案是国家档案重要组成部分，需妥善保存。若不及时处理，可能导致工人权益受损，如无法证明劳动关系、影响社保缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律.